Los sindicatos CCOO y UGT han convocado una huelga general en el sector del transporte por carretera, que comenzará el 28 de octubre y se extenderá a fechas clave como el Black Friday, el puente de diciembre, y de forma indefinida durante el periodo navideño.
En una rueda de prensa celebrada este lunes en Madrid, los representantes sindicales explicaron que el motivo principal de esta huelga es la demanda de regular la jubilación anticipada para los conductores profesionales.
En España, hay alrededor de 250.000 camioneros asalariados, aunque los sindicatos esperan que los trabajadores autónomos también se sumen a la convocatoria, lo que podría elevar la cifra a 500.000. La huelga también afecta a los conductores de autobús, cuyo número oficial es de 98.000, incluyendo todos los empleos del sector. UGT y CCOO representan al 70% de los empleados del transporte.
Ambos sindicatos denuncian el «bloqueo sistemático» por parte del Gobierno y las patronales respecto a la demanda de adelantar la edad de jubilación de los conductores. Señalan que llevan reclamando este derecho desde hace 20 años, pero que se ha bloqueado en la última década. Ya el pasado 7 de junio, realizaron una concentración frente al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
La justificación de CCOO y UGT para solicitar la jubilación anticipada está basada en la alta siniestralidad en carretera, especialmente entre conductores mayores de 55 años.
La huelga afectará a todos los conductores que trabajen en el transporte de mercancías por carretera, tanto en vehículos ligeros como pesados, en el transporte de pasajeros por carretera con vehículos de más de nueve plazas, en el transporte público urbano de pasajeros, y en el transporte sanitario.
Las fechas de la huelga serán el 28 de octubre, el 11, 28 y 29 de noviembre, el 5 y 9 de diciembre, y de manera indefinida a partir del 23 de diciembre.
Los sindicatos han señalado que han agotado todas las vías posibles para evitar la huelga, incluyendo concentraciones a nivel provincial y estatal, así como contactos con los ministerios implicados y diversos grupos políticos, sin lograr una solución.
SOLUCIÓN TEMPORAL
CCOO y UGT proponen que la jubilación anticipada se realice a través de la aplicación de coeficientes reductores por la penosidad y peligrosidad de la profesión. Mientras se concreta esta medida, piden una jubilación parcial voluntaria con contrato de relevo, permitiendo que los conductores acumulen sus horas de trabajo de manera continua y que sus puestos sean ocupados por jóvenes, como medida provisional.
